发布时间:2014-03-24 浏览次数:96
某业务部分的绩效平平,气氛一向欠好,部分人员丢失很严重。公司人力资源部分经过查询晓得,发现该部分主管是个“甩手掌柜”,上一层领导或部分分配下来的使命,他会当即原封不动转给部属去完结,或许转给其他部分...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:85
一家人才公司的调查显示,65%的大学生第一份工作持续时间不到一年。其中,不到半年就走的占37.98%,仅9.3%的大学生能坚持两年以上。闪辞的原因,主要是缺乏发展空间、工作内容单调乏味和工资待遇不理想。 ...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:98
什么样的工作才是好工作?对不同的人而言,答案是完全不同的,因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作,也很难有个统一的答案,因为每个人对"合适"的定义都不一样。 但,一份工作总...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:82
工作中充分了解自我的能力,发挥自我的潜能,做最好的自己。这便是生涯规划追求的目标。在生涯规划中必须学会的十种能力:学会投入,学会主动联络,学会坚持,学会创新,学会主动求助,学会奉献,学会主动调整,学...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:18
一位员工上班经常迟到,做事也不认真,经常出现不该出现的错误。开始时部门经理经常给这个人暗示,希望他能够改正,但一直没有什么作用。老板看到这个情况后提醒部门经理,说你应该找他认真谈谈,也许要给他一次严...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:12
迷你电子新书《大多数成功人士工作时做点啥》(What the Most Successful People Do at Work)的作者劳拉·凡德卡姆(Laura Vanderkam)也这样说,这河源人才网本电子书是一个系列中的第三本,详尽描述了成功人士每天...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:16
过年时许多朋友回到老家跟中学同学、大学同学聚会,发现许多人的职业发展朝着不同轨迹发生很多变化。身边经常有人说“人在职场,身不由己”,其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中。 勤——做好...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:15
为什么有人运气总那么好?为什么有人却常叹时运不济,郁郁不得志?是偶然吗?是命中注定吗?还是有某种必然? 我不是在故弄玄虚。慢慢的人越成熟,越感觉自己的渺小,越懂得什么叫做敬畏,也越心甘情...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:11
近年来,最高管理层越来越多变,从一而终的员工数量在持续减少。与此同时,经济衰退“改变了两个重要趋势——平均年龄越来越大,任期也越来越长。” 这是沃顿商学院管理学教授彼得·卡普利(Peter C...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:15
办公室是我们每天除了家里待的时间最长的地方,有的时候甚至要比在家里的时间还久。所以那些与我们朝夕相处的同事也成为了我们生活中不可缺少的一部分。 办公室的人际关系说简单不简单,因为同事之间在工作...[查看全文]
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