中小学英语老师
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环境好
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双休
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管理规范
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有补助
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晋升快
环境好
双休
管理规范
有补助
晋升快
一、岗位薪酬:
月综合薪酬2500-5000,表现优异能力突出者5000-10000。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升的培训。
2、培训项目:免费的入职培训
公司总部线上师训
北京总部师训拓展营
广东一线名师线下指导和培训
三、岗位职责:
1、根据学生情况进行合理的分班,进行分层教学。
2、根据不同班级情况,制定合理的线上线下结合的辅导方案,进行线上 线下的授课和辅导。
3、根据学生学习轨迹和漏洞,线上推送个性化学习任务,帮助孩子牢固掌握每个知识点
4、根据孩子的学习漏洞,给予学生一对一的辅导
5、课前备课,设计教学方案,课时安排,作业辅导
6、课后负责与家长沟通,促进家校合作,更好的服务学生
7、对学生的成绩负责并续费
8、负责试卷的收集与编排
9、学生档案的建立
四、任职条件:
1、全日制大专及以上学历
2、热爱教育行业,对孩子有爱心、耐心、责任心
3、有教师资格证,相关教学工作经验;
4、具有良好的沟通能力
5、相貌端庄,品行端正,举止得体,亲和力较强
五、广阔的职业发展空间空间
公司完善的晋升机制:
管理型人才成长路径:教师——教学部主管——执行副校长——正校长
教师业务型成长路径:1年成为优秀教师,3年成为骨干教师,6年成为广东名师。
六、福利待遇
成长福利:公司每年投入100万以上对员工进行能力的培训和帮扶,公司入职培训,北京总部一星和二星和三星级教师培训,北京总部师训拓展营培训,广东名师线下教学技能的培训,公司日常的教研和培训等等
服务热线
0563-6020163