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职位月薪:
1000~1500元/月
1500~2000元/月
2000~3000元/月
3000~5000元/月
5000~10000元/月
1万以上/月
福利亮点:
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
交通方便
加班补助
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
有年假
专车接送
有补助
晋升快
车贴
房贴
压力小
技术培训
旅游
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  • 3000~5000元/月
    广德县/广德经济开发区
    2019-02-20

    学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、熟练二维(CAD)、三维(SOL:DWORKS),会三维仿真、动画; 2、具有一定的机械设计能力者优先; 3、锅炉专业优先; 4、有独立设计能力,有设计经验者为佳,会冲压模具的设计。

    3000~5000元/月
    广德县/广德市区
    2019-02-20

    学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:10人  |  性别要求:男

    岗位职责: 岗位职责:负责合理安排、协调日常施工班组工作,发现及解决现场施工遇到的各种情况。 任职要求:对弱电各子系统精通(不会也可学徒),为人正直,工作勤恳。

    3000~5000元/月
    广德县/广德市区
    2019-02-20

    学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:10人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 服务客人 带客人进包厢 送酒水 清理包厢 打扫卫生 吃苦耐劳 听话照做

    学历要求:高中  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:储备站长,前期从加油员开始做起,学习公司的理念和规范要求,熟悉加油员的工作流程等,并销售便利店的商品。根据能力和表现升为站长,负责管理站内员工等的相关管理工作。

    3000~5000元/月
    广德县/广德市区
    2019-02-09

    学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、配合门店做好接待工作,了解客户装修要求; 2、根据客户装修需求出效果图,帮助门店关单; 3、配合相关销售人员做好客户服务工作;

    3000~5000元/月
    广德县/广德市区
    2019-02-09

    学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:6人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、做好门店客户接待及跟单工作;                  2、保持门店卫生及排面整洁;                  3、做好产品及品牌推广宣传;

    3000~5000元/月
    广德县/广德市区
    2019-02-09

    学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:6人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、负责产品的销售及推广;                  2、发展新客户,增加产品销售范围;                  3、管理维护客户关系;

    3000~5000元/月
    广德县/广德市区
    2019-01-26

    学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:女

    岗位职责: 因业务拓展需要,广德电信营业厅拟招聘营业员5名! &nbsp;我们的待遇: 1. 月工资3000以上; 2. 有话补、餐补,一年后购买保险; 3. 团队氛围好,定期开展团队活动; 4. 世界500强企业,有晋升空间。 &nbsp; 职位要求: 1.大专及以上学历...

    3000~5000元/月
    广德县/广德经济开发区
    2019-01-21

    学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

    岗位职责: 1.大专以上学历,1年以上工作经历; 2.熟练操作办公软件; 3.人力资源专业优先。

    3000~5000元/月
    广德县/广德市区
    2019-01-18

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:实习  |  招聘人数:2人  |  性别要求:男

    岗位职责:招聘物流经理/业务拓展主管,应届可以,有经验者优先,责任心强。

    3000~5000元/月
    广德县/广德经济开发区
    2019-01-18

    学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:女

    岗位职责: 1.高中以上学历,性别***; 2.能熟练运用办公软件; 3.熟悉质量管理体系的相关内容; 4.熟悉文案工作的相关流程。

    3000~5000元/月
    广德县/广德市区
    2019-01-09

    学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:女

    岗位职责: 我们的待遇: 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.月工资3000以上; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.&nbsp;有话补、餐补,一年后购买保险; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.&nbsp;团队氛围好,定期开展团队活动;&...

    3000~5000元/月
    广德县/新杭镇
    2019-01-09

    学历要求:中专  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责:有工作经验优先,服从管理,服从工作安排,有爱心,能胜任本职工作。。。。。。。

    3000~5000元/月
    广德县/广德市区
    2019-01-09

    学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:若干人  |  性别要求:不限

    岗位职责:要求:女,22-40岁,形象气质好,具备营销推广、教育培训、客户服务、课程顾问、编辑、财务、舞蹈艺术爱好者、摄影艺术爱好者最佳(具备之一或以上便可)。 工资待遇:基本工资+五险一金+绩效+福利。15956353311

    3000~5000元/月
    广德市区
    2019-01-09

    学历要求:不限  |  工作经验:  |  职位性质:全职  |  招聘人数:若干人  |  性别要求:不限

    岗位职责:招聘出纳会计,对出纳相关工作熟悉,持有相关证件,如果另具有行政管理、仓库管理、客服、销售推广经验者最佳

    3000~5000元/月
    广德市区
    2019-01-09

    学历要求:不限  |  工作经验:  |  职位性质:全职  |  招聘人数:若干人  |  性别要求:不限

    岗位职责:有教学经验,中国舞、拉丁、街舞、摩登、健美操等舞种的专业老师可以,期待你的加入

    3000~5000元/月
    广德县/广德经济开发区
    2019-01-05

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 要求:&nbsp; 长相气质佳&nbsp; 身体健康 无不良嗜好&nbsp; 无纹身&nbsp; 投简历请附上全身照片及面部照片 熟练使用电脑及办公软件&nbsp; 擅长微信公众号编辑&nbsp; 抖音公众号运营 大专以上学历 无不良嗜好 抗压能力强&nbsp; 不情绪化&nbsp; 市场及影视艺术类专业优先或有影...

    3000~5000元/月
    广德县/新杭镇
    2019-01-04

    学历要求:高中  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:男

    岗位职责:协助工厂生产安排,负责喷涂车间生产,品质管控,责任心强,能有吃苦耐劳精神,以厂为家精神。

    3000~5000元/月
    广德县/广德经济开发区
    2019-01-04

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 报名条件: 1. 师德高尚,品貌端正,身心健康,有较强的教育教学能力,善于接受新的教育教学理念。 2.学历在专科及以上,具有相应教师资格证书,语文教师普通话水平二级甲等以上;科学教师限招理科生。 3.能比较熟练地使用Office办公软件,会做ppt。 招聘办...

    3000~5000元/月
    广德县
    2019-01-04

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、了解项目及各案场的人员编制,根据目前的在职人员情况,分析超编、缺编情况,超编人员反馈至领导处,并根据项目提供的人员需求表安排招聘工作以及开拓新的招聘渠道; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2、协助人事行...

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