咨询电话：刘经理15555366850，0553-822096.时间：周一至周五9：00-11：30，14：00-17：30）

【岗位要求】

1.2015/2016/2017年毕业，本科学历优先，专科亦可。

2.专业不限。

3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。

4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

5.优秀学生干部优先。

【薪酬福利】

1、工资：2800-3500元左右，月休6-7天，提供食宿补贴，提供五险一金；

2、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、结合自身意愿与公司需求分配工作地点；

4、公司管理者99%由公司内部员工，同时公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

5、入职满1年且转正可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 

6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 

7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

8、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等； 

9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼总监级，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；

【岗位定位】

公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

【岗位职责】

1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。

2.进行电话营销，协助经理维护客户。

3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

5.车辆预配及货物出发.到达处理。

6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。

7.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。

8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。

9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。