更新时间:2020-05-05
广德县/广德经济开发区 | 全职 | 人力资源主管 | 招聘1人 | 不限 | -岁本科 | 1-3年
1.协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、人员招聘计划、培训计划;
2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试;
3.办理新员工的转正、异动等手续办理,对试用期员工的考核进行跟踪;
4.负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的 建立、管理以及人事系统维护工作;
5.配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织 实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;
6.及时并准确完成集团相关信息化管理系统(PS、OA等)的维护,解决员工账号问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业者优先;
2、具有人力资源工作经验,招聘培训工作经历;从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先;
3、对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;
4、具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;
5、亲和力强,性格活泼开朗,人际沟通、协调、组织能力强,团队合作精神好,责任心强。
2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试;
3.办理新员工的转正、异动等手续办理,对试用期员工的考核进行跟踪;
4.负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的 建立、管理以及人事系统维护工作;
5.配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织 实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;
6.及时并准确完成集团相关信息化管理系统(PS、OA等)的维护,解决员工账号问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业者优先;
2、具有人力资源工作经验,招聘培训工作经历;从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先;
3、对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;
4、具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;
5、亲和力强,性格活泼开朗,人际沟通、协调、组织能力强,团队合作精神好,责任心强。
申请职位
3000~5000元/月
服务热线
0563-6020163