广德县 | 全职 | 人力资源主管 | 招聘1人 | 不限 | 年龄不限 | 大专 | 1-3年
岗位职责:
1、了解项目及各案场的人员编制,根据目前的在职人员情况,分析超编、缺编情况,超编人员反馈至领导处,并根据项目提供的人员需求表安排招聘工作以及开拓新的招聘渠道;
2、协助人事行政经理制定和完善公司各项规章制度、流程并监督实施;
3、办理项目新进人员的入职手续,做好合同的签订、续签、解除工作,做好与劳动者的沟通交流工作;
4、及时了解公司员工的动态,对员工新进、转正、离职做好记录并据此每日更新花名册;
5、整理每月各项人事文件,完成各项人事表单,按类别进行分类整理;
6、每月与各案场人事专员做好对接工作,不符合要求的及时整改;
7、负责分公司行政采购。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、2 年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块实操工作,熟悉国家相关劳动法规政策;
4、有良好的组织协调能力及沟通能力,有亲和力。
申请职位
3000~5000元/月
服务热线
0563-6020163