岗位职责： 1、为客户提供咨询、管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3.负责团队建设管理，包括人员招募，培训及管理（走主管路线）； 4.参入团队管理，熟悉团队管理流程（如人事部 培训部 市场部 绩效部 日常管理部） 上级交代的其他事物。 任职资格： 1、24-40周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3.能保证正常参会参训，且经四级机构...[查看详细]

 1、承担起片区售后团队建设、让客户感觉到购买过中国人寿产品后，售后服务感觉“如沐春风”。 2、负责离司业务员孤儿保单的后续服务，包括续期保费收取、理赔服务、客户异议处理、客户定期回访、公司定期回馈活动告知并邀请，满足客户加保需求，让客户满意！ 3、高效率完成公司下达的各项任务。任职资格：高中以上学历，25周岁-45周岁之间， 工作时间：做五休二 要求：必须当月转正！高度认同保险...[查看详细]

客户经理代表公司为客户提供相应的服务！做好公司与客户的桥梁和纽带！建立相互的信任！ 要求：必须当月转正！高度认同保险！ 现在受聘政策给力！ 薪资标准：底薪2000+业绩提成+绩效奖励+全勤奖励！首月月收入不低于6000元！时间仅限6月30号之前！ [查看详细]

职责要求：负责本部人事安排，及人员招聘培训辅导，后续工作管理等 [查看详细]