1、承担起片区售后团队建设、让客户感觉到购买过中国人寿产品后，售后服务感觉“如沐春风”。 2、负责离司业务员孤儿保单的后续服务，包括续期保费收取、理赔服务、客户异议处理、客户定期回访、公司定期回馈活动告知并邀请，满足客户加保需求，让客户满意！ 3、高效率完成公司下达的各项任务。任职资格：高中以上学历，25周岁-45周岁之间， 工作时间：做五休二 要求：必须当月转正！高度认同保险！ 现...[查看详细]

客户经理代表公司为客户提供相应的服务！做好公司与客户的桥梁和纽带！建立相互的信任！ 要求：必须当月转正！高度认同保险！ 现在受聘政策给力！ 薪资标准：底薪+业绩提成+绩效奖励+全勤奖励！首月月收入不低于6000元！ [查看详细]

服从工作安排，按要求完成工作计划，定期参加各层次的储备干部培训，试用期3个月后，基本定薪6600元，上不封顶（月均薪酬达到10000元）[查看详细]