岗位职责： 1、管理客户信息数据； 2、充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户； 3、根据销售、服务等业务需求处理数据，及时反馈其各级主管并推动工作；  岗位要求： 1、相关工作经验2年以上； 2、良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力； 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有效进行沟通和协作的能力，组织能力/应变能力较强； ...[查看详细]

1、承担起片区售后团队建设、让客户感觉到购买过中国人寿产品后，售后服务感觉“如沐春风”。 2.辅导  管理团队！ 3、高效率完成公司下达的各项任务。任职资格：高中以上学历，25周岁-45周岁之间， 工作时间：早八晚五，做五休二 要求：试用期两个月，转正享五险！ 薪资：底薪+餐补+全勤 [查看详细]

客户经理代表公司为客户提供相应的服务！做好公司与客户的桥梁和纽带！建立相互的信任！ 维系并管理客户关系，售后孤儿保单的一切服务！ 公司人员的招募及培训！ 要求：高度认同保险理念，具有超强的服务意识，有责任心！ 待遇：试用期二个月，转正后享有五险！ 薪资标准：底薪+全勤+餐补！ [查看详细]

1，兼职时间：上午8---10:30点；下午1--3:30，可任选一个时段到职场学习工作。 只要对接售后老客户各项服务，按要求完成工作内容即可。 薪资：按时计薪，按月结算，50元/天，最低需干满15天，否则不予结算！ 要求：必须大专及以上学历，持证参训，考试通过且优秀方可入职！ 2.全职：保底薪资+绩效+全勤+管理津贴，可以储备经理，晋升空间大！ [查看详细]

服从工作安排，按要求完成工作计划，定期参加各层次的储备干部培训，试用期3个月后，基本定薪6600元，上不封顶（月均薪酬达到10000元）[查看详细]