学历要求：大专 ｜ 工作经验：1年以下 ｜ 职位性质：兼职 | 招聘人数：1人 ｜性别要求：不限

美术专业

要求会儿童画和素描

学历要求：高中 ｜ 工作经验：无经验 ｜ 职位性质：全职 | 招聘人数：5人 ｜性别要求：男

负责所在区域快递收派
，所在区域内客户维护，客户开发；
 要求
1、全职***8236;，高中以上学历***8236;
2、有责任心，耐心
3.年龄25-42岁，无不嗜良***8236;好、有责任心，勤劳上进！

学历要求：大专 ｜ 工作经验：1-3年 ｜ 职位性质：全职 | 招聘人数：3人 ｜性别要求：不限

独立完成广告文案、平面设计；独立完成公司领导布置的任务。设计文案具有一定的创意性。

学历要求：高中 ｜ 工作经验：1-3年 ｜ 职位性质：全职 | 招聘人数：若干人 ｜性别要求：不限

岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活 岗位要求： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。

学历要求：大专 ｜ 工作经验：1-3年 ｜ 职位性质：全职 | 招聘人数：1人 ｜性别要求：不限

从事公司现金统计，财务报表，往来账登记，处理与总公司财务对接

学历要求：大专 ｜ 工作经验：1-3年 ｜ 职位性质：全职 | 招聘人数：4人 ｜性别要求：不限

1.了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，

2.配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作，
3、根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计，
4、设计广告美术图稿，
5、进行广告美术的制作监督的检查。

学历要求：大专 ｜ 工作经验：1-3年 ｜ 职位性质：全职 | 招聘人数：1人 ｜性别要求：不限

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、编制财务综合分析报告和专题分析报告，； 岗位要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

学历要求：大专 ｜ 工作经验：无经验 ｜ 职位性质：全职 | 招聘人数：若干人 ｜性别要求：不限

岗位职责：负责车险到期客户的提醒、报价、邀约及手续的办理。

公司福利：五险一金、午餐、体检、带薪年假等。

学历要求：初中 ｜ 工作经验：无经验 ｜ 职位性质：全职 | 招聘人数：10人 ｜性别要求：不限

一、岗位薪酬：

月综合薪酬2000-5000，表现优异能力突出者8000-20000。

二、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升的培训。

2、培训项目：免费的入职培训

          公司总部每周线上培训

          北京总部区域培训

三、岗位职责：

1、对校区客户上门咨询数负责；

2、负责校区的市场推广工作； 

3、市场活动的组织和实施。

4、上级领导安排的其他工作

四、任职条件：

1、学历不限

2、培训类行业经验并了解教育行业                                     

3、吃苦耐劳，执行能力强

4、团队合作意识强，沟通能力强

5、品行端正，举止得体，亲和力较强

五、广阔的职业发展空间空间

公司完善的晋升机制：市场专员——市场主管——营销部主管——执行副校长——正校长

公司有良好的晋升空间，表现优异者，入职8-12个月晋升教务负责人。更优秀的员工，晋升执行校长，参与公司分红。

学历要求：大专 ｜ 工作经验：1年以下 ｜ 职位性质：全职 | 招聘人数：4人 ｜性别要求：不限

一、岗位薪酬：

月综合薪酬2500-5000，表现优异能力突出者5000-10000。

二、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升的培训。

2、培训项目：免费的入职培训

          公司总部线上师训

          北京总部师训拓展营

          广东一线名师线下指导和培训

三、岗位职责：

1、根据学生情况进行合理的分班，进行分层教学。

2、根据不同班级情况，制定合理的线上线下结合的辅导方案，进行线上 线下的授课和辅导。

3、根据学生学习轨迹和漏洞，线上推送个性化学习任务，帮助孩子牢固掌握每个知识点

4、根据孩子的学习漏洞，给予学生一对一的辅导

5、课前备课，设计教学方案，课时安排，作业辅导

6、课后负责与家长沟通，促进家校合作，更好的服务学生

7、对学生的成绩负责并续费

8、负责试卷的收集与编排

9、学生档案的建立

四、任职条件：

1、全日制大专及以上学历

2、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心、责任心

3、有教师资格证，相关教学工作经验；

4、具有良好的沟通能力

5、相貌端庄，品行端正，举止得体，亲和力较强

五、广阔的职业发展空间空间

公司完善的晋升机制：

管理型人才成长路径:教师——教学部主管——执行副校长——正校长

教师业务型成长路径：1年成为优秀教师，3年成为骨干教师，6年成为广东名师。

六、福利待遇

成长福利：公司每年投入100万以上对员工进行能力的培训和帮扶，公司入职培训，北京总部一星和二星和三星级教师培训，北京总部师训拓展营培训，广东名师线下教学技能的培训，公司日常的教研和培训等等